Ta din organisation till nästa nivå

Om organisation och medarbetare inte utvecklas i takt med företagets tillväxt belastas nyckelpersoner för hårt. Det skapar stress, minskar organisationens flexibilitet och hämmar tillväxten. Utveckla organisationen i takt med företagets tillväxt och lägg kraft på hur delarna interagerar med varandra, så blir tillväxten mer hållbar.

Next Level utvecklar företag
organisationer & människor

Verksamhetsutveckling

Samla kraften genom att med ta fram en tydlig strategi som utgår från er kärnkompetens. Låt visionen och värderingarna bli ledstänger i vardagsbesluten.

Ledarskapsutveckling

Lär dig mer om dig själv, skapa en medvetenhet och motivation som gör att du blir bättre på att utveckla både människor och verksamheter.

Organisationsutveckling

Utveckla ett sätt att organisera er som gör att ni hållbart och med mindre energiåtgång når dit ni vill och lär er under tiden.

Sedan 2001 har långt över 1000 företag och organisationer fått hjälp av Next Level att växa mer hållbart.

Ni behöver organisationsutveckling om

  • Ni är för beroende av enskilda medarbetare eller funktioner.

  • Ni har slitningar och skav i organisationen.

  • De processer och strukturer ni arbetar efter är för detaljerade, otydliga eller ineffektiva

  • Det finns bristande tillit

  • Ert sätt att organisera er är inte hållbart

  • Ni behöver förbättra verkningsgraden

Genom att arbeta medvetet med att utveckla organisationen så kan ni vinna tillbaka arbetsglädje, relationer och förtroende. Det ger er förutsättningar att växa mer med mindre energiåtgång.

Ni behöver verksamhetssutveckling om

  • Medarbetare inte vet vart ni är på väg

  • Omvärlden förändras fortare eller i en annan riktning än ni

  • Ni har svårt att rekrytera kvalificerade medarbetare

  • Ni reagerar på omvärlden istället för att själva styra er framtid.

Genom att arbeta medvetet med att utveckla medarbetare, organisation och kultur så kan ni vinna tillbaka arbetsglädje, relationer och förtroende. Det ger er förutsättningar att växa mer med mindre energiåtgång.

Ni behöver ledarskapsutveckling om

  • Ni har hög personalomsättning

  • Tilliten är låg mellan medarbetare och chefer

  • Medarbetarskapet är outvecklat

  • Arbetsmiljön brister

Genom att arbeta medvetet med att utveckla medarbetare, organisation och kultur så kan ni vinna tillbaka arbetsglädje, relationer och förtroende. Det ger er förutsättningar att växa mer med mindre energiåtgång.

Så går det till:

1: Analys av nuläge & önskat läge

2: Kostnadsfri offert med åtgärdsförslag

3: Tålmodigt arbete

Några av våra kunder

Ledarskapsutbildning

Utvecklande ledarskap

Bli en ledare andra vill följa.

En bra ledare motiverar och inspirerar andra till stordåd.

Men för att bli en ledare att se upp till så behöver du ständigt utveckla dina förmågor.

Utbildningen Utvecklande ledarskap ger dig praktisk träning, ökad självinsikt och en konkret personlig plan för att utveckla ditt ledarskap.

– Genom kursen i Utvecklande Ledarskap fick jag mera självinsikt i mitt ledarskap. Jag fick en ärlig och utvecklande bedömning och bra verktyg för att jobba med rätt frågor. En inspirerande och lärorik kurs som varvar teori med praktik.

Åsa Klevmarken, Elvenite

Om Mats Lundqvist, Next Level Management AB

Hjälper affärer, organisationer och människor att växa.

Jag har arbetat med affärs- och organisationsutveckling i över 30 år, och har hjälpt långt över 1000 företag och organisationer att växa mer hållbart.

Men företagsutveckling handlar om så mycket mer än struktur och strategi. Om inte kultur, ledarskap och mänskliga relationer utvecklas positivt så får förändringarna inte önskad effekt.

Därför har jag genom åren skaffat mig gedigna utbildningar och erfarenheter inom utvecklande ledarskap, och gestaltpsykologi, som jag använder för att hjälpa mina kunder att växa mer med mindre energiåtgång.